11 видов материальной помощи которая не облагается алиментами

Случилось так, что семейная жизнь не сложилась, муж и жена расстались, но остался малыш, требующий не только ласки и заботы, но и денег, а алименты, как правило, платятся не очень охотно. Рано или поздно перед родителями, уплачивающими или получающими содержание, встаёт вопрос: удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Что нужно знать?

Материальная помощь

Для того чтобы досконально разобраться в вопросе удерживаются ли алименты из материальной помощи, следует понимать, как уплачиваются алименты и что значит термин «материальная помощь».

Любой законопослушный гражданин старается избежать вопросов к нему со стороны государства, поэтому стоит внимательно разобраться с этими понятиями, чтобы не попасть в ситуацию, когда орган, контролирующий правильность исчисления алиментов, предъявит претензии по поводу их оплаты в заниженном объёме.

По статистике более 70% алиментных платежей на детей перечисляются с задержками либо не платятся вовсе, поэтому базовые юридические знания важны как тем, кто платит алименты, так и желающим получить эти алименты.

Что такое алименты известно всем, это деньги, выплачиваемые трудоспособным взрослым человеком на нужды нетрудоспособного гражданина, которые выплачиваются, как правило, ежемесячно, и имеют непосредственную зависимость от дохода, получаемого их плательщиком.

Имеется два основания для вычета алиментов с дохода работающего человека:

  1. Соглашение, заключённое между родителями ребёнка, заверенное у нотариуса, где стороны сами оговаривают размер, способ и периодичность выплат, иные механизмы оказания финансовой помощи на содержание дочери или сына;
  2. Решение суда. В этой ситуации бухгалтерия предприятия, где работает ответчик, самостоятельно производит удержания с доходов согласно исполнительному документу и требованиям закона.

Семейный кодексАлиментным обязательствам, их взысканию, а также добровольной уплате посвящены главы 13 и 17 Семейного кодекса Российской Федерации.

Говорить о том, облагается ли материальная помощь алиментами целесообразно только тогда, когда работник трудоустроен и имеет официальный доход, поскольку в ином случае полученные им средства сложно подвести под понятие материальной помощи.

Материальная помощь, что это такое?

Основной закон, регулирующий трудовые правоотношения, Трудовой кодекс, чёткого определения термина не даёт, однако подзаконными актами предусмотрена возможность выплаты сотруднику одноразовой суммы непроизводственного характера, которая не зависит от результатов работы предприятия либо производительности труда самого работника, соблюдения им правил трудового распорядка и дисциплины. Эта выплата и носит название материальной помощи.

Иными словами, матпомощь – это не регулярный, а разовый доход, имеющий случайный и непрогнозируемый характер, что делает взимание с него алиментов затруднительным, поскольку получатель ежемесячного содержания может и не обладать информацией о получении должником подобного денежного поступления.

При этом исследуемая помощь может быть предложена как работодателем, так и государством, руководством субъекта федерации либо органом самоуправления из соответствующих бюджетов.

Случаев предоставления материальной помощи множество, чёткого списка законом не предусмотрено.

Вот некоторые из них:Новорожденный

  • появление на светребёнка;
  • свадьба;
  • погребение родственника;
  • по случаю общегосударственного или праздника местного значения;
  • на оздоровление сотрудника;
  • необходимость покупки медикаментов и иных необходимых для жизни человека с ограниченными возможностями предметов (слуховой аппарат, протез и т.п.);
  • причинение вреда здоровью и имуществу, вследствие чрезвычайной ситуации, стихийного бедствия либо террористического акта;
  • тяжёлая материальная ситуация работника, вызванная стечением каких-либо обстоятельств;
  • гуманитарная помощь;

Работодателем, органами власти либо муниципалитетом могут быть предусмотрены и иные основания для улучшения материального благосостояния работающего человека. В частности, различные виды матпомощи могут оказываться военнослужащим, вместе с тем основания для взимания с них алиментных платежей такие же, как и с остальных трудящихся.

Наиболее распространённый вид материальной помощи — ежегодная доплата к отпуску, которую многие работающие люди ждут с нетерпением, ведь она позволяет не только залатать дыры в семейном бюджете, но и нормально отдохнуть.

Однако алименты можно вычесть далеко не со всех типов выплаченной денежной помощи.

Так с каких же одноразовых доходов алиментщика можно удержать процент на ребёнка.

С каких доходов нельзя взимать алименты?

Здесь все предельно просто. Закон чётко определил типы матпомощи, с которых алименты взыскивать нельзя:

  • по случаю бракосочетания работника;
  • на рождение ребёнка;
  • полученной гуманитарной помощи;
  • связанные со смертью родного человека;
  • вследствие случившегося теракта;
  • из-за чрезвычайной ситуации, техногенной катастрофы, катаклизма илибедствия, которые, к сожалению, в нашей стране периодически имеют место;
  • для переезда сотрудника предприятия или учреждения в другую местность на постоянную работу;
  • на новый инструмент, используемый в профессиональной деятельности, если старый инструмент пришёл в негодность;
  • компенсация командировочных расходов;
  • денег, выделенных на лечебно-профилактическое питание работника, если этого требуют медицинские показатели и характер выполняемой работы;
  • денежная выплата после оказания содействия в раскрытии случившегося преступления.

Закон есть закон, и как бы ни хотелось удержать определённые проценты при получении должником дохода из вышеприведённого списка, сделать это вряд ли удастся.

Указанный перечень законодатель оставил закрытым. Ни предприятие, ни суд не вправе изменять правовые нормы.

С чего можно удержать алименты?

Выплата материальной помощи

Имеется одно простое правило, которое следует знать каждому, кто хочет разобраться в этом вопросе: удержание алиментов из матпомощи зависит от цели выделения деньги. Другими словами, если сумма носит целевой характер, удержать с неё часть на уплату алиментных обязательств нельзя. Постараемся разобраться с этим принципом на примере конкретных вопросов.

  1. Удерживаются ли алименты с материальной помощи на рождение ребёнка? Нет, не удерживаются. Этотвид матпомощи имеет целью удовлетворение необходимых потребностей новорождённого малыша, а, как всем известно, расходы на малютку в первые недели жизни немалые. Вычет алиментов снижает возможность оплаты потребностей ребёнка, поэтому законодатель не допускает взимание алиментов с материальной помощи на рождение ребёнка. Указанный вычет не всегда возможен, особенно в том случае, если выплату на родившегося малыша получила его мама.
  2. Матпомощь при очередном отпуске. А вот в этом случае правовых оснований не удерживать алименты не имеется. Дополнительное финансовое поступление к отпуску не является целевым, деньги предназначены для повышения отпускного настроения и комфорта предстоящего отдыха, в связи, с чем получение доли из указанного дохода отпускника допустимо.
  3. Средства, выделенные на лечение. С этим типом материальной помощи все не однозначно, поскольку подобные выплаты зачастую преследуют различные цели. Так, по общим правилам, помощь для оздоровления и улучшения состояния здоровья работника является его прямым доходом и с этого дохода должны выплачиваться алименты. Однако если выплаченные работнику средства носят целевой характер и направлены на посильное участие работодателя в конкретной критической ситуации, то алименты взыскиваться не должны. Например, работнику, зрение которого ухудшилось в связи с вредными условиями работы, организация выделила деньги на покупку очков или контактных линз.Взыскивать алименты из этой выплаты нельзя. А вот в случае, когда предприятие оказало сотруднику матпомощь на оздоровление из-за полученной работником травмы на производстве, алиментные обязательства придётся исполнить, поскольку выделенные денежные средства нецелевые.
  4. Удержание алиментов с материальной помощи на похороны не допускается, поскольку это содействие должно финансово поддержать работника в трагический момент жизни.

В наш век интернет имеется практически в каждом доме, информация доступна, а онлайн-юристы оказывают услуги в любое время суток, нередки случаи, когда алиментщики умышленно занижают доход, который можно облагать алиментами.

Для этого недобросовестные мужчины просят работодателя в распоряжении о выплате матпомощи сделать ссылку на её целевой характер, вполне обоснованно рассчитывая, что в таком случае удержания не будет.

Если вопрос облагается ли материальная помощь алиментами имеет принципиальный характер и доказать свою правоту в споре жизненно важно, необходимо придерживаться следующего алгоритма действий:

  1. Узнать на каком правовом основании учреждением или организацией оказана материальная помощь работнику.
  2. Установить характер оказанной помощи, является ли она социальной и несёт ли целевую нагрузку.
  3. Входит ли указанная выплата в приведённый в настоящей статье список, исключающий взимание алиментов.

Указанные действия стоит выполнять в приведённой последовательности, чтобы добиться результата.

Если самостоятельно разрешить конфликтную ситуацию не получилось, следует обратиться к специалисту. В связи с этим важно помнить, что закон, как правило, защищает того, кто получает алименты, поэтому не бойтесь отстаивать свои права, а также интересы ребёнка, всеми доступными способами.

Не следует также забывать, что государственные структуры всегда будут на стороне малыша, нуждающегося в помощи.

Если не удалось решить вопрос мирным путём, то стоит обратиться в суд, чтобы тот вынес решение, обязательное для исполнения отцом нуждающегося в материальной помощи малыша.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: