Высчитывают ли алименты с премиальных выплат

Родители обязаны содержать своих детей до их совершеннолетия, а также дети должны содержать родителей в старости. Даже если брачные отношения между супругами были прекращены, оба родителя должны оказывать материальную помощь своим детям. Не все люди добросовестно выполняют обязательства и выплачивают сумму на содержание ребёнка. Поэтому этот вопрос почти всегда решается через суд.

С каких доходов можно взыскать алименты

Алименты

Согласно нормам семейного права, денежные средства на содержание детей, не достигших 18 лет,на детей с ограниченными возможностями и на нетрудоспособных родителей взыскиваются с заработной платы должника, а также с иных видов дохода. Доход (прибыль) – это денежные средства, которые получило физическое или юридическое лицо. К прибыли физического лица относится заработная плата, пособия, пенсия, стипендия, выигрыши, а также получение других денежных средств.

Так, деньги на материальное обеспечение несовершеннолетнего малыша либо нетрудоспособного родителяежемесячно в установленном судом размере удерживаются:

  1. С заработной платы плательщика. Согласно закону на одного ребёнка удерживается 25% от всей заработной платы, на 2 детей – 33%. Общая суммавзысканий не должна превышать 70% от всей заработной платы.
  2. С отпускных производятся обязательные удержания. Деньги должны быть переведены в течение трёхрабочих дней со дня поступления. Даже если плательщик проводит время с ребёнком, это не освобождает от уплаты.
  3. С официальных поощрений.

Вычеты с указанных выплат начисляются на счёт, открытый на имя ребёнка. Никто, кроме его законного представителя, не вправе снимать со счёта деньги.

Но в законе есть исключения, и с некоторой прибыли взыскания не могут производиться.

К ним относятся следующие выплаты:Деньги в конверте

  1. Пособия по потере кормильца, а также денежные средства, поступившие в качестве компенсацииза нанесённый вред здоровью.
  2. Пособия, выплачиваемые военнослужащим, которые получили ранения во время исполнения служебных обязанностей также пособия, выплачиваемые их близким родственникам.
  3. С денежной выплатой в связи с командировкой.
  4. С единовременного пособия, выплаченного пострадавшим от стихийных бедствий либо лицам, пострадавшим от террористических актов.
  5. С денежных средств выделенных молодожёнам в связи с заключением брачного союза.
  6. С денежного пособия по случаю рождения ребёнка

Согласно нормам постановления Правительства РФ № 841: удержание денежных средств с надбавок и иных видов поощрений обязательно.

Сумма за успехи в трудовой деятельности является прибылью должника. А это значит, с неё также удерживаются деньги на содержание ребёнка. Однако надо учитывать, что процент вычета не всегда реально установить, поэтому разумнее требовать определённую сумму. В обязательном порядке наличие премии требует документального подтверждения.

Однако во многих организациях есть свои нормативные акты, которые регулируют порядок в этой организации. И поэтому денежные поощрения не всегда отражены в официальном документе.

И тогда вопрос: вычитают ли алименты с вознаграждений и премии, становится спорным.

Что необходимо знать

Трудовые отношения регулируются нормами трудового права, а также иными постановлениями, нормативно-правовыми актами и приказами. Помимо этого, как уже говорилось выше, в каждой организации существует свой устав. Естественно, законы и нормы права имеют большую юридическую силу, чем устав организации. Однако премирование и порядок начисления поощрений в основном регулируются именно такими уставами.

Поэтому при возникновении вопроса об удержании суммы на содержание несовершеннолетнего ребёнка с прибыли плательщика, необходимо узнать в какой форме выплатили поощрение и порядоквыплаты поощрений в локальном акте организации. Если же в уставе чётко прописан порядок выплаты вознаграждений, то с него удерживаются алименты. Если же о поощрениях ничего не сказано, то удержать средства на содержание детей с этой суммы будет тяжело.

Перед тем как начинать процедуру по взысканию алиментов с вознаграждения нужно ознакомиться со всеми документами и правильно оформить заявление.

Стоит помнить, что удержание может производиться, если есть все указанные в законе условия.

Основные условия:

  1. Наличие трудового договора с должником, плательщик должен быть официально трудоустроен.
  2. Наличие официального документа, подтверждающего выплату материальной награды плательщику.
  3. Наличие судебного приказа либо соглашения, в котором должно быть указано, что удержания также производятся и с вознаграждений.

Это основные условия, которые необходимы, перед тем как начинать процедуру по взысканию средств с поощрения.

С каких поощрений можно взыскать алименты

Ребенок на рукахВ первую очередь необходимо определить, за что выплачивается материальная награда. Так как, именно это поможет понять, подлежит ли взысканию средства с материальной награды или нет, а также рассчитать, сколько денег подлежит взысканию.

Так, если награда уплачена в связи с успехами в трудовой деятельности, то взыскать средства на содержание детей несложно.

Случается, что награда не имеет прямой связи с трудовой деятельностью, Например, работодателем была выделена  сумма в подарок работнику в честь какого-либо праздника. То в таком случае взыскать средства на обеспечение детей, с неё невозможно, независимо от того как часто и в какой сумме выплачивается поощрение.

Исходя из этого, при определении взыскивается ли сумма с денежного вознаграждения, необходимо обращать внимание не только на сумму и порядок выплаты вознаграждения, но и на характер вознаграждения.

Для этого нужно связаться с бухгалтерией через судебных исполнителей либо самостоятельно и ознакомиться со следующей информацией: о состоянии заработной платы, о вознаграждениях, надбавках и т.д.

В некоторых случаях вознаграждения и надбавки могут выплачиваться за успехи в трудовой деятельности за прошедший год. С них также можно удержать определённую сумму.

Однако важно определить, имелись ли на тот момент у стороны алиментные обязательства:

  1. Если за прошедший год, за который выплачивается вознаграждение, у плательщика алиментов, не было материального обязательства по содержанию детей, то в таком случае с поощрения, за результаты прошедшего года, денежные выплаты не подлежат взысканию.
  2. Если обязанность по содержанию несовершеннолетнего возникла в середине года или в конце года, то этот вопрос очень сложно решить. Редко когда супруги в таком споре могут прийти к мирному соглашению. Поэтому эффективней и быстрее обратиться в судебный орган для разрешения этого спора. Согласно судебной практике в основном этот вопрос решается следующим образом: если материальная награда была выплачена в тот момент, когда обязательство возникло, то средства удерживаются в полном объёме. Если же должнику должны выплатить награду за весь прошедший год, то сумма рассчитывается пропорционально количеству месяцев, во время которых существовало обязательство.
  3. Если же на протяжении всего прошедшего года плательщик имел алиментные обязательства, то в таком случае сумма на содержание несовершеннолетних детей удерживается со всего поощрения.

Ребенок с деньгамиТак согласно сказанному выше, денежные выплаты на содержание можно удержать с вознаграждения не во всех, но во многих случаях.А также взыскать деньги с поощрений возможно даже за прошлые года, так как срок исковой давности составляет 3 года.

Как получить деньги

Если супруги самостоятельно решили вопрос о порядке взыскания алиментов, путём заключения соглашения, то получить сумму с поощрения в счёт алиментов несложно. В таком случае сам алиментщик (лицо, которое оплачивает содержание), без заявления получателя, может перевести ему деньги. Однако если в соглашении указана точная сумма, которая подлежит взысканию, то получить деньги с вознаграждения невозможно.

Стоит обратиться к руководителю организации, если:

  • бывший супруг при получении средств не выполняет добросовестно своё обязательство и не намерен перевести деньги с вознаграждения;
  • выплаченная сумма не соответствует установленной судом сумме.

Достаточно написать заявление на имя работодателя в свободной форме, где указать суть вопроса, с которым обратился заявитель, и на какие нормативно-правовые акты он полагается.

Если работодатель не предпринял никаких действий, то нужно обращаться к судебным исполнителям, которые занимаются этим делом.

В течение 15 рабочих дней они должны дать ответ, и предпринять действия по взысканию алиментов с вознаграждения. Если судебными исполнителями никакие действия не предпринимаются, то их бездействие можно обжаловать в судебном порядке.

Таким образом, следует вывод, что суммы на содержание детей подлежат удержанию как с надбавок, так и с вознаграждений. Однако с разовыми поощрениями добиться удержания намного сложней.

Перед тем как направлять взыскание на денежное поощрение плательщика алиментов, необходимо определить, за что было назначено денежное поощрение. Эту информацию можно получить, отправив запрос в бухгалтерию той организации, где работает плательщик.

Это очень важно, так как с денежных поощрений в честь праздников сумма не подлежит взысканию.

Когда информация о доходах плательщика будет получена, необходимо связаться с плательщиком или его работодателем. Если же на заявление не поступит ответа и никакие действия не будут предприняты, то взыскать сумму можно в судебном порядке.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: