Как оформляется и компенсируется опека на возмездной основе

Ухаживать за чужим ребёнком, который не имеет возможности самостоятельно зарабатывать деньги на своё существование, достаточно тяжёлый труд. Не удивительно, что опекуны стараются получить за такую работу хоть какую-то компенсацию с тем, чтобы решить свои материальные трудности. Именно для этого и введено понятие возмездная опека, когда государство частично компенсирует физические, моральные и материальные затраты опекунов.

Как компенсируется опека

Возмездная опека

Усыновители и опекуны могут выполнять работу по уходу за подопечным на возмездной и безвозмездной основе. Безвозмездная опека – это выполнение всех взятых на себя обязательств по воспитанию, материальному содержанию, поддержке несовершеннолетнего гражданина на определённый период либо до наступления совершеннолетия за свой счёт.

Нужно понимать, что одному опекуну, как правило, может быть назначен только один ребёнок на попечительство. Исключение могут составлять специализированные учреждения, дома малюток, детские дома. Но в последнем случае с детьми обычно занимаются штатные воспитатели, психологи, педагоги, которые получают за это заработную плату. Установление одному гражданину нескольких опекунов допускается, например, семейная пара будет присматривать за малолетним ребёнком.

Безвозмездная опека над несовершеннолетним обычно осуществляется на основании решения органа опеки. Никакие договоры в этом случае не заключаются.

Иными словами, между государством, в лице органа опеки, и опекуном не возникает никаких двухсторонних обязательств, кроме тех, что определены законом и касаются условий ухода, материальной поддержки, воспитания, других действий в отношении малолетнего гражданина.

Договор с органом опекиКасательно возможности получения денежной компенсации за свои труды, то здесь она может оформляться такими способами:

  1. Путём составления с органом опеки договора, регулирующего отношения в приёмной семье. Составляется он исключительно в предусмотренных законодательством случаях. Обычно это происходит, когда передающиеся под опеку дети не имеют родителей либо их местонахождение неизвестно. В этом случае форма договора об установлении возмездной опеки является типовой и утверждена на законодательном уровне. Образец документа можно отыскать в глобальной сети.
  2. Когда оплата труда опекуна осуществляется за счёт полученного дохода от имеющегося у опекаемого гражданина имущества. При этом законодательно установлены ограничения в виде максимального размера получаемого вознаграждения за отчётный период, которое не должно превышать 5% общего дохода несовершеннолетнего.
  3. За счёт оплаты опеки третьими лицами либо отдельными субъектами РФ. К примеру, временную опеку над ребёнком могут оплачивать его родители, уехавшие на заработки или же в длительную командировку.

Получить компенсацию за труды во время опеки над несовершеннолетним можно по договору с органами опеки либо с лицами, за чьими детьми присматривают.

Как оформлять возмездную опеку

Следует отметить, что в случаях заключения договора о приёмной семье между гражданином и органом опеки, такой документ проходит соответствующую государственную регистрацию, с него взимаются все необходимые налоговые платежи, в том числе и в страховой фонд. Поэтому в дальнейшем нетрудно приравнять такой гражданско-правовой договор к трудовому и обеспечить себе пенсионный стаж на будущее.

Опекунство

Сложнее, если по документам определено установление безвозмездной временной опеки, а по факту опекун за свои труды ещё и получает определённую материальную компенсацию от родителей малыша либо других его родственников.

В этом случае, чтобы в дальнейшем не потерять трудовой стаж, с которого в пенсионный фонд выполнялись необходимые для формирования пенсии в будущем отчисления, целесообразно перевести все отношения получения денежного вознаграждения в юридическую плоскость.

Для этого потребуется:

  • составить с родителями или родственниками (другим заинтересованными лицами) гражданско-правовой договор об оказании услуг;
  • обеспечить регистрацию такого договора установленным порядком с тем, чтобы в дальнейшем выполнялись отчисления страховых платежей;
  • в дальнейшем предъявить в пенсионные органы договор и соответствующие документы, подтверждающие уплату страховых взносов с тем, чтобы период выполнения своих обязательств по воспитанию ребёнка в качестве опекуна был усчитан как трудовой стаж.

Не нужно обманывать государство путём умалчивания фактов получения доходов за выполнения работы по уходу за чужим ребёнком. Лучше всё это юридически оформить, чтобы в дальнейшем такие периоды были засчитаны в качестве трудового стажа. По сути, это основа пенсии в будущем.

Компенсации при усыновлении и опеке

Часто граждане, которые желают усыновить малыша, путают понятие усыновления и опеки и считают, что от государства им полагаются определённые денежные компенсации за такие действия.

Маленький ребенок с деньгамиПоэтому, чтобы немного прояснить возникающие в этом свете правовые моменты, стоит обозначить несколько базовых моментов.

  1. При усыновлении новоиспечённым родителям полагается исключительно разовая «подъёмная» помощь. Дальнейшее воспитание и все материальные затраты на содержание, воспитание, развитие ребёнка ложится исключительно на усыновителей, которые по отношению к малышу становятся полноценными родителями.
  2. В отдельных случаях, когда усыновителем становится один гражданин, он имеет право требовать от биологического родителя ребёнка (противоположного пола) выплату алиментов. Это правило действует даже в случае, если такой биологический родитель лишён родительских прав. Получить алименты можно исключительно через судебное решение.
  3. Усыновитель не имеет права требовать от органов опеки заключение каких-либо договоров на содержание малыша до достижения им совершеннолетия.
  4. Опека над малышом осуществляется в период до 14 лет. Дальше с 14 до 18 лет устанавливается попечительство. Платный договор с государством на получение денег за выполнение действий по уходу за малышом можно подписать только в том случае, если ребёнок не имеет родителей либо они по суду лишены прав на малыша.
  5. Если опека устанавливается над недееспособным ребёнком-инвалидом, опекун (попечитель) имеет право на одну выплату – либо по опекунскому договору или же компенсацию в связи с выполнением функций по уходу за инвалидом.
  6. Договоры между опекуном и органом опеки заключаются на конкретный период либо до наступления конкретного события, но в любом случае не могут превышать периода, пока ребёнку не исполнится 18 лет, и он не станет совершеннолетним.

Перечисленные факты нужно учитывать при оформлении опеки над малышом.

Если ребёнок имеет живых родителей (их местонахождение известно), не лишённых родительских прав, опекун не сможет получить компенсацию от государства за выполнение воспитательских функций. По общему законодательству подросток должен передаваться во временную приёмную семью на основании соглашения между родителями, опекуном и органами опеки. Обычно это оформляется путём составления письменных заявлений.

Однако, если планируется оформление опеки только с целью получения прибыли, то лучше оставить эту идею и никогда не задумываться об этом.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: